Uma Carreira Começa no Lugar Certo
Faça parte do time Santos Silveiro
O crescimento de um escritório de advocacia está diretamente ligado ao desenvolvimento pessoal e profissional de seus advogados.
Por isso, desde o primeiro dia, no Santos Silveiro oferecemos ferramentas para você evoluir e o desafiamos a assumir novas responsabilidades para atingir o seu máximo potencial em um ambiente plural, estimulante e acolhedor.
Nossa Cultura
Cultivamos uma cultura com foco no longo prazo que valoriza a colaboração, o compromisso, a inovação e o desenvolvimento coletivo, bem como um conjunto de princípios que consideramos fundamentais.
1.
Formação como prioridade
Acompanhamos seu progresso com capacitação, mentoria jurídica e trilhas de desenvolvimento.
2.
Desenvolvimento contínuo em Direito Imobiliário
O desenvolvimento de conteúdo e publicações de artigos e livros sobre o direito imobiliário faz parte do programa de crescimento de nossos advogados.
3.
Liderança Acessível
Os líderes atuam de forma participativa para o desenvolvimento da equipe, incentivando a autonomia dos advogados.
4.
Colaboração acima de hierarquias
As ideias circulam e crescem em um ambiente colaborativo, graças à participação, à escuta ativa e à construção conjunta de soluções aplicáveis.
5.
A melhor forma de aprender é fazendo
Você participa ativamente de casos desde cedo, com foco em negócios e com o acompanhamento dos líderes de projetos.
6.
Feedback e Transparência
Nossos objetivos e decisões são compartilhados com clareza. Acreditamos em diálogos abertos, na troca de ideias e expectativas como parte do feedback do nosso dia a dia.
7.
Ambiente respeitoso e saudável
Valorizamos a troca entre áreas e o equilíbrio do trabalho com a vida pessoal. Para entregar o melhor é preciso estar bem.
8.
Plano de carreira
O Escritório conta com um plano de carreira estruturado e comprometido com o desenvolvimento profissional das pessoas.
Temos orgulho da nossa cultura: ela é feita de pessoas que se respeitam, que aprendem umas com as outras e que acreditam que o Direito pode ser mais estratégico, humano e relevante para os negócios e para a sociedade.
O Perfil que Buscamos
no Santos Silveiro
Buscamos profissionais que entendam o Direito como instrumento para gerar valor. Pessoas que alinham formação acadêmica destacada e experiência técnica à compreensão estratégica dos negócios dos clientes.
Procuramos quem tenha mentalidade de desenvolvimento, vontade de aprender, inovar e colaborar. Gente com atitude proativa para liderar projetos jurídicos, propor soluções criativas e contribuir para a construção conjunta.
Depoimentos
”Ingressei no escritório em 2018 como estagiária da área trabalhista, tendo concluído minha graduação em Direito no final daquele mesmo ano. De lá para cá, atuando como advogada no escritório acumulei muitas experiências e em 2023 fui convidada a assumir a coordenação da equipe trabalhista, passando à condução de casos estratégicos e à gestão integral da área, função que exerço até hoje.”
Fabyanna Bobik Salgado
Advogada
”Ingressei no Escritório em 2007 como estagiário da área de contencioso cível. No escritório passei por diversas etapas como advogado Júnior, Pleno e Sênior. Nesse meio tempo, concluí especializações na área tributária e imobiliária. Em 2023, passei a liderar a Área Estratégica, que envolve casos de alta complexidade como Advogado Especialista.”
Marco Meimes
Advogado
Onde Você vai Trabalhar
Nossas Sedes
Por que Trabalhar
no Santos Silveiro?
Somos um escritório jurídico não convencional para advogados não tradicionais. Valorizamos sua formação ou experiência (todos o fazem). Mas estamos procurando algo mais.
Se você deseja crescer e desafiar o pensamento convencional, buscar respostas em equipe em lugar das pessoais e criar soluções jurídicas inovadoras, clique abaixo.
